2023年教师招聘公告_2023年教师编制招聘公告

2024-07-12 02:02:59

1.2023年苏州张家港市公开招聘事业编制教师公告？

2.2023年宿迁市中心城区学校面向普通高校师范类专业毕业生公开招聘教师公告？

3.2023年广州市白云区联合六中教育集团招聘白云区六中实验中学等学校事业编制教师公告？

4.2023年华中师范大学辅导员、管理人员、技术人员、附校教师招聘公告？

5.2023年北京市顺义区教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师公告？

6.2023年扬州工业职业技术学院公开招聘工作人员公告？

2023年教师招聘公告_2023年教师编制招聘公告

根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘中小学教师100名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

本次招聘采取统一招聘方式，由文安县人力资源和社会保障局组织实施。

二、招聘范围、岗位和名额

本次招聘教师100人。

其中：面向高校毕业生招聘55人;面向毕业年度不限的大学毕业生公开招聘40人;面向国家基层服务项目期满人员公开招聘5人详见《文安县2023年公开招聘初中教师计划表》(附件2)、《文安县2023年公开招聘小学教师计划表》(附件3)。

各招聘单位招聘人数、具体岗位、岗位类别、资格条件、咨询电话详见《文安县2023年公开招聘中小学教师岗位信息表》(附件1)。

以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准。

三、基本条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁及以下 (1987年2月3日至2005年2月3日期间出生);

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.符合所报岗位要求的其他条件。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

(二)部分岗位条件的说明

1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2023年、2022年普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业生当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门的留学回国人员;2023年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门且未落实工作单位的留学回国人员。

2、其他岗位人员的要求：

(1)要符合新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录;符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得教师资格证书。

(2)对于在2023年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2023年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。

拟聘用人员约定一年试用期，试用期满未取得岗位要求的教师资格证的，由事业单位和主管部门依法解除其聘用合同。

(3)对于中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩和面试成绩均通过，未经教育行政主管部门认定取证的考生，可报名参加考试。

被确定为拟聘用人员的，需在办理聘用手续之前取得教师资格证，否则将取消其聘用资格。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、非应届的在读毕业学生，不在招聘范围。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

3.报考聘用后即构成回避关系的人员。

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系依据《事业单位人事管理回避规定》第六条执行。

第六条规定：事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任***员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一***员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：

(1)夫妻关系;

(2)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;

(3)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

(4)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;

(5)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人。

四、招聘的基本程序

招聘工作按照网上报名与资格初审、考试、考察、体检、确定拟聘人员、公示、聘用等七个步骤实施。

(一)网上报名与资格初审

本次公开招聘实行网上报名和资格初审。

资格审查由县人社局会同县教育和体育局组织实施。

应聘人员只能报考一个岗位(招聘岗位代码见附件1：《文安县2023年公开招聘中小学教师岗位信息表》)，并在网上交纳报名考务费100元。

报名网址：/wenan.ibaoming.net 打印《笔试准考证》。

6、考生务必牢记：报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间等时间信息。

未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。

同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7、报名考务费减免对象和办法。

享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生。

具体流程为：提交审核材料→审核通过→交费→退费。

享受最低生活保障城镇家庭的考生须将其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见);农村绝对贫困家庭的考生须将其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，连同姓名、身份证号、个人****(手机号码)，于2月17日17:00前，发送至邮箱warsjgbg@163.com，并致电0316-5231805确认。

经审核确定符合减免条件的考生，所退费用由第三方支付机构于交费结束后10个工作日左右退回原交费账户。

(二)考试内容及要求

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试。

按报考岗位分组，采取闭卷方式进行。

(1)笔试科目：《公共基础知识》和《教育专业能力测验》两科，每科答题时限90分钟，每科满分100分。

笔试成绩=(公共基础知识成绩+教育专业能力测验成绩)÷2，满分100分。

(特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

)

(2)笔试时间：2023年2月25日上午8:30-12:00。

应聘人员应按照《笔试准考证》载明的笔试时间、地点、考场、座位号参加考试。

参加考试时，考生必须携带法定有效的二代《居民身份证》或《临时身份证》、打印的《笔试准考证》。

(3)笔试成绩查询：2023年3月2日，考生可登录报名网站/wenan.ibaoming.net自行下载打印《面试通知单》，面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。

(3)面试时间：2023年3月12日。

(4)面试评委组成：面试评委聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中：主评委1名，评委6名。

(5)面试采取试讲的方式进行，时限每人不超过10分钟。

主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前备课10分钟。

面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均值为考生的面试成绩。

面试过程全程录像，面试原始材料存档。

(6)面试有关要求：面试按报考岗位分组，报考同一岗位的考生一般分在同组、同场。

考生须持《笔试准考证》、有效期内的二代《居民身份证》或《临时身份证》、《面试通知单》参加面试，缺少证件的考生不得参加面试。

每组面试前，考生抽签决定面试顺序。

面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名，否则取消面试资格。

考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。

对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

面试满分100分，成绩不及格(低于60分)的考生取消聘用资格。

面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。

3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩在报名网站/www.wenan.gov.cn 面向社会公示七个工作日。

对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(七)聘用

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报县政府核准、经县人力资源和社会保障局审批、报市人力资源和社会保障局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

被聘用教师按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。

试用期满,经综合考核合格的正式聘用;考核不合格的取消聘用资格。

按照“先上岗，后取证”阶段性政策报名，并被确定为拟聘用人员的，约定一年试用期，试用期满未取得岗位要求的教师资格证的，由事业单位和主管部门依法解除其聘用合同。

由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，可以分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

特别提示：

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

五、选择学校

在工作人员的指引下，根据考试总成绩，报考学科的考生，按照由高分到低分的顺序依次选择学校。

六、本公告由文安县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。

附件1：《文安县2023年公开招聘中小学教师岗位信息表》

附件2：《文安县2023年公开招聘初中教师计划表》

附件3：《文安县2023年公开招聘小学教师计划表》

文安县2023年公开招聘中小学教师公告中关于2023年高校毕业生有关问题和2023年以前年度毕业生户籍问题的说明

1、2023年高校毕业生可参加本次招聘考试，2023年高校毕业生参加本次招聘资格复审时毕业证和教师资格证可限期至2023年7月31日，到期不能提供者取消录用资格。

按期提供毕业证及相关材料者录用手续从2023年8月份办理。

2、为把全国更优秀人才招聘到我县教师队伍，特把2023年以前年度毕业生的户籍放宽到面向全国。

文安县公开招聘中小学教师工作

领导小组办公室

二○二三年二月六日

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： style="font-size: 18px;font-weight: bold;border-left: 4px solid #a10d00;margin: 10px 0px 15px 0px;padding: 10px 0 10px 20px;background: #f1dada;">2023年苏州张家港市公开招聘事业编制教师公告？

根据国家和省关于做好高校毕业生就业工作的有关通知精神，结合我市教育事业发展实际，拟采取“校园招聘”方式招聘部分事业单位编制教师，公告如下：

一、招聘岗位

仙桃市公办学校编制内教师170人，其中高中50人、初中50人、小学50人、幼儿园20人(岗位明细见附件1)。

岗位计划实行总量控制、调剂使用，根据实际情况可在学校间、学段间、学科间调剂。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律;

4.身心健康，能胜任所报考岗位工作;

5.学历学位需满足以下条件之一：

(1)2023年应届和尚未就业的2021届、2022届师范类本科毕业生，并取得相应学位。

所学专业与应聘学科一致(小学科学学科可放宽到物理、化学、生物教育等专业，特校须特殊教育专业，幼儿园须学前教育专业)。

(2)2023年应届和尚未就业的2021、2022届具有研究生学历或国家一流大学建设高校本科学历也可参加应聘(均需取得相应学位)。

教师资格证或教师资格考试合格证明的学科与应聘学科一致。

6.具有相应学段及以上教师资格证或资格考试合格证明。

教师资格证或资格考试合格证明高段可低用;具有高等院校教师资格证的应聘人员，可以申报与教师资格证相同或相近学科的岗位;幼儿园须持有学前教育教师资格证或资格考试合格证明。

7.毕业生参加本次招聘考试，应具有省级高校毕业生报到派遣资格。

不受理行政事业单位在编(含试用期内)人员应聘。

8.报考年龄根据学历要求按本科、硕士、博士对应25、30、35周岁及以下(25周岁为1997年6月1日及以后出生人员，以此类推)。

(二)有下列情况之一的不受理应聘：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

3.现役军人、在读全日制普通高校非2023年应届毕业生。

4.法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘办法

本次招聘实行现场报名和资格审核、现场面试、现场选岗签约的方式进行。

(一)报名与资格审查时间、地点

(1)湖北大学。

时间：2023年3月16日(周四)上午8：30—11：00;地点：地点：湖北大学三号体育馆。

校园招聘联系电话：027-88664126

(2)湖北师范大学。

时间：2023年3月23日(周四)上午8：30—11：00;地点：大学生活动中心三楼大厅。

校园招聘联系电话：0714-6576009

(3)黄冈师范学院。

时间：2023年3月25日(周六)上午8：30—11：00;地点：黄冈师范学院南区体育运动中心。

校园招聘联系电话：0713-8621600

(4)长江大学。

时间：2023年3月28日(周二)上午8：30—11：00;地点：东校区就业指导中心宣讲大厅。

校园招聘联系电话：0716-8060548

(二)报名与资格审查需提交的资料

报考人员根据岗位条件，携带有效期内的二代身份证、报名登记表一式二份(附件2)和岗位要求的所有资料原件及复印件一式一份，二寸同底登记照2张，进行现场审核，并在登记表上签署是否合格意见。

审查资料清单如下：

1.2023年应届毕业生

学生证;加盖学校有关部门公章的成绩单;学校核发的普通高校应届毕业生就业推荐表;应聘岗位要求的其他资格证书，以及其它相关资料。

2.尚未就业的2021届、2022届毕业生

学历、学位证书;省级高校毕业生就业指导部门制发的未落实工作单位的普通高等学校毕业生就业《报到证》(有色联);应聘岗位要求的其它资格证书、其它相关资料。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名，并选择一个招聘点参加应聘。

应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。

对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。

所有应聘人员均须填写统一的诚信承诺书(见附件3)，并在承诺人栏签名。

(三)考试

招聘考试不组织笔试，采取教育教学实践能力测试的方式进行(考试时间及地点现场通知)。

考生携带二代身份证、报名登记表参加能力测试。

不按规定时间、地点携带上述资料参加面试的，取消考试资格。

本次招聘考试将根据实际报名人数安排考场。

教育教学实践能力测试分学段进行，满分100分，时长为5分钟，主要考查应聘人员实践能力水平，教师职业应具有的基本素质能力。

考试确定合格分数线为70分，低于合格分数线的不得签约。

(四)选岗签约

经考试合格的应聘人员，现场选择岗位，与相关学校签订《就业协议书》。

未签订《就业协议书》的应聘人员取消资格。

特别提示：

上一招聘点已经签订了就业协议的招聘岗位，下一招聘点相应调减招聘岗位计划数。

(五)体检和考核

根据招聘岗位计划数1：1的比例确定进入体检的人选，并在仙桃市教育局网站公示和发布体检通知。

体检合格后由仙桃市教育局组织实施考核，考核对象要积极配合，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时对考核对象的资格条件进行复审。

应聘人员未按时参加体检和资格复审，视为自动放弃本次应聘。

(六)公示

体检、考核合格的，在仙桃市人社局网、仙桃市教育局网进行公示，公示期为5个工作日。

(七)聘用

经公示无异议的，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为一个聘期三年;实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知5日内)不报到的，取消聘用资格。

聘用人员占用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。

四、其他事项

1.2023年8月1日以前，需取得毕业证书、学位证书、教师资格证等，仍未取得的视为违反承诺，所签协议无效，不能办理相关手续。

2.本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

3.本方案适用于2023年校园招聘，由仙桃市人力资源和社会保障局、仙桃市教育局负责解释。

联系电话：

仙桃市人力资源和社会保障局 0728-3323315

仙桃市教育局 0728-3319291、3319695、3319182

仙桃市人力资源和社会保障局

仙桃市教育局

2023年3月8日

附件：附件1 湖北省仙桃市2023年公办教师校园招聘岗位明细表.xlsx

附件2 湖北省仙桃市2023年公办教师校园招聘报名表.doc

附件3 湖北省仙桃市2023年公办教师校园招聘诚信承诺书.doc

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： style="font-size: 18px;font-weight: bold;border-left: 4px solid #a10d00;margin: 10px 0px 15px 0px;padding: 10px 0 10px 20px;background: #f1dada;">2023年宿迁市中心城区学校面向普通高校师范类专业毕业生公开招聘教师公告？

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)有关规定，2023年张家港市教育系统事业单位将面向社会公开招聘教师270名。

现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所要求的其他资格条件的人员，均可报名。

具体招聘岗位、人数及条件详见附件《2023年张家港市公开招聘中小学事业编制教师岗位简介表》(附件1)。

二、报考条件和对象

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

(二)年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1987年2月4日至2005年2月9日期间出生)。

具有硕士研究生学历和学位或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁(1982年2月4日以后出生);具有博士研究生学历和学位或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1977年2月4日以后出生)。

户籍不限。

(三)具备《岗位简介表》中要求的资格条件(《岗位简介表》对招聘岗位要求等另有规定的从其规定)。

具有本科及以上学历和相应学位，报考学历毕业专业必须与招聘岗位限定的学科专业要求相匹配。

报考中小学英语岗位须取得大学英语六级证书，符合以下条件之一可以报考：?

1.取得大学英语六级(CET6)合格证书或CET6测试成绩达到425分及以上;?

2.取得全国英语等级考试四级(PETS4)及以上合格证书;?

3.雅思(IELTS)考试6.5分及以上;?

4.托福(TOEFL)考试90分(老托福580分)及以上;?

5.取得英语专业四级或专业八级合格证书。

在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，可以不提供英语六级的合格证书或成绩通知单。

招聘条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。

其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历和学位证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历和学位证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心。

2023年和2022年普通高校毕业生，若从未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

(四)具有符合报考岗位的教师资格证。

除报考高中教师岗位的硕士研究生及以上学历人员和2023年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2023年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单凭“受到疫情影响”栏标注为“是”)外，其他人员须有相应层次的教师资格证，或有相应层次教师资格考试合格证明(录取报到时须取得教师资格证书)。

报考高中教师岗位的硕士研究生及以上学历人员，如报名时暂无法提供相应层次的教师资格证书，须承诺在试用期内取得。

2023年及2022年教师资格考试中受疫情影响考生，可参加此次公开招聘，在录用后自试用期起一年内须取得相应层次教师资格证。

在规定期限内未取得相应层次教师资格证书者，依法解除聘用合同。

(五)有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应回避的人员;

3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行(《办法》规定拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期))，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

4.2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名和资格初审

1.报考要求：每位报考者限报一个岗位，所学专业应与招聘岗位的专业要求相匹配。

2.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。

报名、资格初审和缴费通过网络同步进行。

3.报名网址：2023年张家港市教师招聘信息管理系统(人)确认后视为报名成功，报名成功者不得更改报名信息，不可改报其他岗位。

未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

7.本次招聘各岗位均设定相应开考比例。

报名结束后达不到开考比例的岗位核减招考计划，直至取消该岗位。

相应岗位被取消的报名成功人员可在2023年2月10日9:00至12:00登录张家港市教师招聘信息管理系统，改报其他符合条件的岗位。

逾期未改报的，视为放弃。

8.陈述申辩：报考人员对资格初审结论如有异议，可进行陈述申辩，时间为：2023年2月4日8：30至2月9日17：00。

对资格初审异议的处理将同步进行。

四、疫情防控

请考生及时了解并严格遵守当地疫情防控工作要求，主动配合并自觉服从考试管理机构的相关安排，做好个人安全防护。

五、第一轮考试(笔试和技能加试)

通过资格初审人员须提前登录2023年张家港市教师招聘信息管理系统，自行打印笔试准考证，打印时间在招聘信息管理系统(人，之后在《面试准考证》上盖章确认面试资格。

3.陈述申辩：经现场资格审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响现场资格审核结果的，取消其面试资格。

被取消面试资格者如对资格审核有异议，可当场进行陈述申辩。

七、第二轮考试(面试)

(一)面试时间及地点：2023年3月26日(周日)面试，具体时间及地点详见《面试准考证》。

(二)面试形式：微型课。

准备时间30分钟，上课时间10分钟。

根据指定内容，模拟真实课堂上短课(学生由评委扮演，考生可设置提问，但评委不答问)。

(三)微型课内容：由评委选定教材内容，同职位为统一内容。

(四)面试总分：100分。

设面试合格分数线60分，面试成绩当场公布。

(五)总成绩计算：根据两轮考试成绩，按第一轮考试成绩50%、第二轮考试成绩50%的比例计算报考人员总成绩，以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

根据考试总成绩，按照拟招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，取面试分高者;面试成绩仍相同的，取技能加试分高者;再相同则组织加试)。

总成绩将于考试结束当天发布，应聘者可以登录张家港市教师招聘信息管理系统查看本人总成绩及进入体检名单。

八、体检、选岗、考察(政审)

参加体检人员在规定时间内到指定的医疗机构进行体检。

具体时间、地点另行通知。

体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检费用自理。

不合格者不得录用。

通过考试并且体检合格的应聘人员按本岗位考试总成绩排名从高分到低分依次选岗(省乡村定向师范生岗位依据定向就业协议书规定执行);选岗形式、时间和地点另行通知，未在规定时间内到达指定地点或不服从选岗工作安排的，取消录用资格。

对选岗分配人员进行考察(政审)和资格条件复查。

对不符合《公告》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。

考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

九、公示和录用

从考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港教育信息网公示7个工作日。

如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效方式，一经查实的，取消录用资格。

经公示无异议后，批准拟录用人员须于规定时间内至张家港市教育局领取《录用通知书》。

其中，普通高校2023年毕业生，须凭毕业证书(学位证书)、教师资格证书原件领取《录用通知书》。

具体时间、要求另行通知。

因考生体检、政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补。

《录用通知书》开出之日起放弃录用资格的，不再递补。

被录用人员应在规定时间内与用人单位签订《毕业生就业协议书》及聘用合同;因个人原因逾期未办理录取或签约相关手续的，取消其录取资格。

被录用人员须按《录用通知书》规定的时间及时报到，逾期作自动放弃处理。

如与其他单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

事业单位聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。

试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

关于教师资格证书，凡在约定时间内未能取得相应教师资格证的，取消录用资格。

十、纪律和监督

本次招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假和徇私舞弊。

对招聘过程中的违规违纪行为，一经查实，严肃处理。

为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512-58137127、0512-58218898。

十一、关于考试费用

根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字〔2007〕204号、苏财综字〔2007〕44号)规定，此次公开招聘考试费用包括笔试费100元/人和面试费100元/人两项。

本《公告》由张家港市教育局负责解释。

张家港市教育局

2023年2月1日

附件：2023年张家港市公开招聘中小学事业编制教师岗位简介表

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： style="font-size: 18px;font-weight: bold;border-left: 4px solid #a10d00;margin: 10px 0px 15px 0px;padding: 10px 0 10px 20px;background: #f1dada;">2023年广州市白云区联合六中教育集团招聘白云区六中实验中学等学校事业编制教师公告？

为适应教育事业发展需要，进一步优化教师队伍结构，宿迁市中心城区学校面向普通高校师范类专业毕业生公开招聘公办学校教师(正式事业编制)95名。

现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《岗位简介表》(附件1)。

二、招聘对象

面向2023年普通高校应届本科及以上师范类专业毕业生(须在2023年8月31日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书等)进行招聘。

其中：

择业期内(毕业后两年内，从毕业证书落款日期起算)未就业的普通高校毕业生，可按应届毕业生报名。

参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可按应届毕业生报名。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可按应届毕业生报名。

国(境)外同期毕业人员可按应届毕业生报名。

国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业，并在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心的留学人员。

三、报考条件及相关要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备各招聘岗位要求的年龄、学历等条件;

4.有下列情形之一的，不得报考：

(1)在读的普通高等学校非2023年应届毕业生;

(2)曾被开除党籍、团籍、高等教育学籍的;

(3)受到记大过、留党(留校)察看的，或受处分期间未满的;

(4)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施社会失信联合惩戒的;

(5)考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

5.考生在本次公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。

构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、招聘程序

本次招聘工作由宿迁市教育局组织，按照发布公告、报名和资格初审、资格复审、考试、考察和公示、体检和聘用等步骤实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁市教育局网站和相关高校就业网向社会公布招聘信息(含招聘公告、岗位简介表、考察标准、体检标准等)。

(二)报名和资格初审

报名和资格初审均通过网络进行，所有报名者免收考试费用。

报名时间为2023年2月23日9:00-3月2日16:00。

资格初审时间为2023年2月23日9:00-3月3日12:00。

届时工作人员将进行初审，请考生及时关注初审结果。

报名期间，资格初审未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

报名方式：

1. 打开网页报名 jiaoyu_

2. 扫码二维码报名

报名考生应认真对照招聘公告规定的报考条件和《岗位简介表》(附件 1)中的专业、学历及其他要求等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。

如在资格复审中发现应聘者不符合报考岗位资格条件的，取消考试资格，责任由应聘者自负。

(三)资格复审

通过报名和资格初审的考生，均须参加资格复审，时间拟为2023年3月4日9:00-12:00，地点为徐州市铜山区(具体地点待通知)。

报名的考生于规定时间内携带符合报考条件要求的有效证件和材料到指定地点进行资格复审。

1.报名表(一式两份);2.有效期内的二代身份证(正反面复印于同一张纸);3.所在学校出具的信息完整盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》;4.师范类专业毕业生证明，所在学校院系出具的师范类专业毕业生证明或《成绩表》;5.教师资格证或教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明;6.本人2寸照片2张。

上述1-5项证明材料均要求原件，并需提供复印件。

经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生个人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担)、不符合政策规定或资格复审不合格的，取消其考试资格。

(四)考试

考试由宿迁市教育局组织，考试时间、考试地点在资格复审当日通知到考生(拟定2023年3月4日下午笔试，3月5日面试)。

考试方式根据通过资格复审人数情况确定(通过资格复审的人数达不到1:3开考比例的学科相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合报名条件的招聘岗位。

通过资格复审的人数超过招聘人数3倍的岗位，根据实际情况组织必要的笔试，内容为教育学、心理学等教育教学基础知识，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选;面试采取演课形式，时间为15分钟)。

考试成绩须达到60分为合格，成绩当场告知考生。

考试结束后，按面试成绩从高分到低分的顺序(面试成绩相同的，另行组织考试确定)，按岗位招聘计划数1:1的比例确定考察人选。

(五)考察和公示

考察在考试结束后即组织实施，通过个别访谈、查阅档案等方式进行。

考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

考察合格人选为拟聘用人员，签订三方协议，并在学校就业信息平台进行拟聘用公示，公示期为7个工作日，公示期满，公示无异议人员作为入围体检环节的人选。

(六)体检和聘用

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。

体检合格并在规定时间内取得毕业证书和学位证书的人选，在宿迁市教育局网站公示7个工作日。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，各招聘单位办理聘用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，由宿迁市教育局决定不予录用。

体检、聘用时间另行通知。

此次招聘工作，在考察环节考生放弃或考察不合格，出现岗位空缺的，按考试成绩从高分到低分进行依次递补。

体检、聘用等环节出现的岗位空缺，均不再进行人员递补。

(七)聘后管理。

拟聘用人员名单由宿迁市教育局报市人社部门备案，办理相关聘用审批手续，签订事业单位聘用合同(首次聘用合同服务期不少于5年)。

服务期内，聘用人员不得调动、借用、不接转人事档案，未满服务期的离职人员须承担违约责任，记入个人诚信档案。

聘用人员试用期按国家规定执行。

试用不合格的，解除聘用合同。

五、纪律和监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、其他

本公告由宿迁市教育局负责解释。

政策

宿迁市教育局

2023年2月22日

附件：

1.岗位简介表

2.面向普通高校师范类专业毕业生公开招聘教师报名表

3.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： style="font-size: 18px;font-weight: bold;border-left: 4px solid #a10d00;margin: 10px 0px 15px 0px;padding: 10px 0 10px 20px;background: #f1dada;">2023年华中师范大学辅导员、管理人员、技术人员、附校教师招聘公告？

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令〔2005〕第6号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令〔2009〕第139号)等有关文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现决定于2023年2月在广州设考点公开招聘广州市白云区六中实验中学和广州市白云区六中实验小学共19名事业编制教师。

具体事宜公告如下：

一、招聘职位和人数

本次公开招聘中小学教师19名，包括初中语文、初中数学、初中英语、初中政治、初中历史、初中物理、初中化学、初中体育、初中音乐、小学语文、小学数学、小学英语共12个学科教师，详见《广州市白云区联合六中教育集团公开招聘白云区六中实验中学等学校事业编制教师职位表》(附件1，下称“职位表”)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意长期在白云区从事教育事业;

3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

4.符合《事业单位人事管理条例》的规定。

5.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

6.法律法规规定的其他条件，以及具备招聘职位所需要的其他条件。

(二)具体资格条件

1.各职位具体要求详见《职位表》(附件1)。

说明：

(1)“2023年毕业生”指于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生，含持国(境)外学历学位证书人员。

(2)“非2023年毕业的往届生”指于2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员，含持国(境)外学历学位证书人员。

(3)“不限”是指以上两类人员均可。

港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和公告规定的可报考相关岗位。

2.关于报考人员的年龄要求，须满足以下条件：具有本科学历的，年龄在35周岁以下(即1987年2月13日后出生);具有研究生学历或与应聘职位相对应的中级专业技术资格，年龄在40周岁以下(即1982年2月13日后出生);具有博士学位或与应聘职位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下(即1977年2月13日后出生)。

3.所有报考人员所修学的专业必须与其所报职位要求的学历、专业资格条件相符，专业代码要求一致。

研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论专业的报考者，其专业研究方向需与报考的教师职位条件一致。

本科与研究生所学专业不一致，须至少有一学历专业符合招聘专业条件，若职位有特殊说明的按《职位表》(附件1)的要求。

如报考人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(见附件3)，但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的，报名材料中需提供毕业证书和有毕业院校盖章的课程成绩单原件扫描件或相关证明，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

4.报考人员可用非最高学历专业报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求。

如：招聘岗位要求学历、学位须具有本科及以上、学士及以上的，报考人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位，或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位。

5.社会人员若具有与应聘职位相对应的专业技术资格证(中小学二级教师、中小学一级教师、中小学高级教师、中小学正高级教师)，可以用专业技术资格证学科对口应聘职位来报考，不受所学专业限制。

6.所有应聘人员必须持有与招聘岗位相符合的教师资格证。

应聘语文教师职位，普通话水平必须达到二级甲等或以上，应聘其他职位的，普通话水平必须达到二级乙等或以上。

2023年毕业生暂未取得教师资格证、普通话水平等级证书的，可以报考，但须承诺在试用期满前取得相应资格证书，否则不予转正并取消聘用资格。

7.对于在2023年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2023年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以报考，但须承诺在试用期满前取得相应资格证书，否则不予转正并取消聘用资格。

8.2023年毕业生如在2023年12月31日前未获得招聘职位所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。

9.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

10.凡需具备岗位所要求的其它具体资格条件的(详见附件1)，现场资格审查时均需查验佐证材料对应的原件。

(三)有下列情形之一的，不得报名或取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.广州市白云区教育局局属单位的在职在编人员;

2.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.近两年内在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

5.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国***党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.现役军人，在读的全日制非2023年毕业生;

8.法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本条所规定处分期限的计算截至2023年2月15日。

三、招聘工作程序

本次公开招聘工作按网上报名、笔试(其中：具有博士学位的考生免笔试)、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

考生凭有效身份证原件、报名所需相关材料，按规定的时间、地点进行资格审查和考试。

不按规定时间、地点参加的，视为放弃。

(一)网上报名

1.报名方式

(1)报名时间：2023年2月13日上午9:00至2023年2月15日下午5:00。

逾期不接受报名。

(2)网上填报资料：报考者登录太亚人事考试报名系统(wsbm/index)按网上提示方法进行注册、上传照片(本人近期免冠正面证件电子照片)、填写个人资料信息、上传相关佐证材料(需用原件扫描，现场资格审核时要查验所有原件)，并且完成网上报名。

2.报名所需材料：

(1)报名表(在系统填报);

(2)有效居民身份证(国徽页及个人信息页);

(3)个人户口簿(地址页与本人页);

(4)报考岗位所要求的资格条件相关证明材料等(本科和研究生阶段的毕业证和学位证、相应的教师资格证、普通话等级证书以及与职位要求相关的证明材料。

以研究生学历报考者，还需提交本科学历学位证书材料);

(5)个人简历。

3.报名注意事项

(1)本次报名仅限网上报名，不接受现场报名，每位报考人员只能选报一个招聘职位。

(2)不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。

一经在网上完成报名流程，不得改报。

(3)网上报名实行诚信报考，报名不设人工资格审查，由报名系统自动根据考生填写的居民身份证号等资料，对报考人员专业、学历学位等岗位条件进行校核。

报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。

报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。

凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并记录在案。

本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。

(4)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。

未按规定上传照片的，视同未报名处理。

(5)报考人员报名时需上传用于报考的学历、学位证书。

(6)招聘职位的专业及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。

(7)每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)方可开考。

笔试开考比例原则上不低于1:3。

在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间(具体内容另行通知)。

在同一招聘岗位相同条件下经过延长报名后，专业技术岗位笔试开考比例按1:2设定，如仍达不到开考比例的，不再取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员进入后续公招程序。

(8)报名所需材料，详见《广州市白云区联合六中教育集团公开招聘白云区六中实验中学等学校事业编制教师资格审查材料一览表》(附件2)。

(9)符合免笔试条件的考生需打印《“免笔试”考生情况说明书》(附件4)并手写签名，在报名时间内按要求在报名平台上传。

待审查通过后，才能免笔试。

(二)打印准考证

完成报名并网上确认的考生请在网上自行下载打印准考证：请于2023年2月17下午18:00后自行登录报名登录报名网站(网址：wsbm/index)下载打印准考证，不再另行通知。

免笔试考生也要打印准考证。

准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

(三)笔试

1.时间：预计在2023年2月19日下午(具体以准考证为准)。

2.地点：广州市第六中学(以准考证为准)。

3.笔试内容：学科专业知识。

4.笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，笔试成绩按30%折算计入综合成绩。

5.对于学位要求为学士及以上、硕士及以上的岗位，符合岗位条件的报考者如具有博士学位或高级专业技术职务的，免笔试，直接进入资格审查，其面试成绩为报考者综合成绩。

6.在笔试成绩合格的考生中，依笔试成绩高低顺序和招聘职位人数，按照1:5的比例确定进入资格审查和面试的人员。

7.笔试成绩以及进入资格审查人员名单于笔试结束10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局官网、广州市第六中学的官网()和微信公众号公布。

(四)现场资格审查

1.时间：预计在2023年3月10日(具体时间以招聘单位通知为准)。

2.现场资格审查地点：广州市第六中学。

3.参加现场资格审查者凭身份证、准考证，前往指定地点进行资格审查，同时提供《广州市白云区联合六中教育集团公开招聘白云区六中实验中学等学校事业编制教师资格审查材料一览表》(见附件2)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。

在职在编人员还需在资格审查时提供现所在单位同意报考材料，确有困难的，经招聘领导小组同意，可在体检和考察前提供。

资格审查期间不能提供相应材料原件的视为资格审查不合格。

4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致。

如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

5.资格审查只允许考生本人参加，不得由他人代替。

(五)面试

1.时间：预计在2023年3月11-12日(具体时间以招聘单位通知为准)。

2.地点：广州市第六中学。

3.面试形式：说课/说题。

4.面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按70%折算计入考试综合成绩，低于60分不能进入体检。

每名考生面试后，以书面的方式现场告知面试成绩。

(六)考试综合成绩

考试综合成绩由笔试、面试成绩按3：7比例合成(其中免笔试人员面试成绩即为综合成绩)。

按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。

在综合成绩不低于60分的考生中，按综合成绩从高到低的顺序，以招聘职位数1:1的比例确定进入体检人员名单。

如出现综合成绩相同，则先按面试成绩再按笔试成绩(其中免笔试人员笔试视同满分)的先后顺序确定体检人员。

若成绩仍然相同的，以主评委面试成绩排序，高分者进入体检环节。

考试综合成绩60分以上的应聘人员方可成为签约人员并进入体检和组织考察阶段。

考试综合成绩及参加体检人员名单于面试结束后的3个工作日内在广州市第六中学的官网()和微信公众号公布。

(七)体检

按招聘职位人数和考试综合成绩的高低顺序1：1的比例确定参加体检人员名单。

体检时间、地点另行通知。

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

对体检结果有疑问的，报考人员可在得到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检合格者进入考察环节。

体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。

招聘单位可按考试综合成绩的高低依次递补体检对象。

(八)组织考察

组织考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力情况等，并核实是否具备报考资格。

组织考察时，同时将进入考察的考生送检察部门进行名单审核。

考察或审核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

(九)递补

因下列情形导致拟聘职位出现空缺的，可在同一职位按照考试综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生：

1.考生体检或考察不合格的;

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人选放弃聘用的;

4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(十)公示

按照考试、体检和考核结果确定拟聘用人选。

拟聘用人员名单在广州市人社局官网事业单位公开招聘栏目(ywzt/rszdgg/sydwgkzp/index.html)进行公示，公示时间为7个工作日。

公示期满无异议者，并经入职审查后按规定办理聘用审批手续。

(十一)办理调配及聘用手续

1.公示期满无异议的，按规定办理聘用审批手续。

为便于管理，非广州市户籍考生须在正式聘用前将户籍迁至广州市。

2.经考试考核合格的拟聘用人员按事业单位人事制度改革的要求，单位与拟聘用人员签订聘用合同。

聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇，工资待遇执行广州市白云区事业单位工资政策。

同时实行试用期，非首次就业且工龄满1年的拟聘人员试用期为半年，首次就业和非首次就业但工龄未满1年的拟聘人员试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。

四、防疫工作要求

本次考试在疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好资格审查、考试等工作。

根据广州市的疫情防控有关政策要求，我校有权适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整，考生可关注广州市第六中学的官网()和微信公众号进行查询。

五、其他

(一)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

(二)考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。

资格审查贯穿整个招聘过程，考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(三)考生须恪守诚信原则。

具备参加面试资格的考生须做出不主动放弃面试、笔试、体检、聘用资格的承诺，同时也须做出若被聘用保证按时报到、按要求履行职责的承诺。

违背承诺的将被记录在案，三年内不得报考白云区教育局公开招聘考试。

(四)聘用后必须服从聘用单位的专业技术岗位安排。

本次招考所有职位暂无法提供中、高级岗位及待遇(博士研究生除外)。

具备中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的职位，只能聘用到初级岗位，享受初级专业技术岗位待遇。

中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。

(五)本次招聘工作联系电话：(020)89020201(资格条件咨询)。

咨询时间为工作日上午9:30-11:30，下午3:30-5:00。

监督电话：(020)36135591。

未尽事宜，以广州市第六中学解释为准。

广州市白云区教育局

广州市第六中学

2023年1月20日

附件：

1、广州市白云区联合六中教育集团公开招聘白云区六中实验中学等学校事业编制教师职位表.xls

2、广州市白云区联合六中教育集团公开招聘白云区六中实验中学等学校事业编制教师资格审查材料一览表.docx

3、广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

4、“免笔试”考生情况说明书.docx

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： style="font-size: 18px;font-weight: bold;border-left: 4px solid #a10d00;margin: 10px 0px 15px 0px;padding: 10px 0 10px 20px;background: #f1dada;">2023年北京市顺义区教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师公告？

华中师范大学位于九省通衢的湖北省武汉市，坐落在武昌南湖之滨的桂子山上，占地面积160余万平方米，是教育部直属重点综合性师范大学，国家“211 工程”重点建设大学，国家教师教育“985优势学科创新平台”建设高校和“双一流”建设高校。

因工作需要，现公开招聘辅导员、管理人员、技术人员、附校教师，具体事项公告如下。

招聘岗位

专职辅导员15名，管理人员43名，实验技术人员16名，附校教师24名。

招聘条件及薪酬待遇

一、专职辅导员

1.基本条件

①原则上应为2023届博士毕业生或优秀硕士毕业生(须于2023年7月1日前取得毕业证和学位证)。

②中共党员(含预备党员)，思想政治素质高，政治敏感性和政治鉴别力强。

具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

无违法违纪行为记录。

③博士研究生不超过32周岁(1991年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1995年1月1日以后出生)。

④组织管理和语言、文字表达，及教育引导、调查研究能力强。

⑤热爱学生工作，责任心和敬业精神强，具有主要学生干部经历或心理咨询师证书者优先。

2.职业发展

①专职辅导员纳入学校事业编制，具备思政教师与职员双重身份，具有教师专业技术职务、管理职员职级、党政管理职务“三线晋升”通道。

②学校支持专职辅导员长期从事学生工作,首聘期满也可转岗为专职管理干部。

具有博士学位的辅导员首聘期满后，鼓励转为专任教师。

③学校提供各类专项工作研究经费和国内外研修学习机会。

3.待遇优厚

①年收入不低于18万元。

②按月享受辅导员专项工作津贴。

③享受子女入托入学以及医疗、保险等福利。

二、管理及专业技术人员

1.基本条件

①思想政治素质高，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素养。

②热爱教育事业，敬业精神和团队合作意识强。

③身心健康，能够适应岗位要求。

④专业基础扎实，具备岗位所需理论知识和业务能力。

2.岗位条件及薪酬待遇

详见附件1。

三、实验技术人员

1.基本条件

①思想政治素质高，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素养。

②热爱教育事业，敬业精神和团队合作意识强。

③身心健康，能够适应岗位要求。

④专业基础扎实，具备岗位所需理论知识和业务能力。

2.岗位条件及薪酬待遇

详见附件2。

四、附小教师、幼儿园教师

1.基本条件

① ，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素养;

② 热爱教育事业，综合素质全面，有较强的敬业精神和团队协作意识;

③ 身心健康，能够适应岗位要求;

④ 专业基础扎实，具备学科教学所需的专业能力及教育学、心理学相关专业知识，能熟练运用信息技术手段开展教学活动，能够胜任相应学段的教学工作;

⑤一般应具有研究生学历并获得硕士及以上学位。

应届优秀公费师范生或相关教育教学经验丰富的优秀本科毕业生亦可报名。

⑥年龄一般不超过30岁(1993年1月1日后出生)。

省市级教学现场竞赛一等奖、市区级学科带头人、十佳班主任等奖项荣誉获得者，特级教师称号、中学高级教师及以上职称者，年龄和学历可适当放宽。

2.岗位条件及薪酬待遇

详见附件3。

招聘程序

1.报名

请应聘人员通过网上招聘系统()报名并上传支撑材料。

报名时间自公告发布之日起至2023年3月17日止。

支撑材料包括：

①就业推荐表;

②身份证;

③学历、学位证书;教育部学历学位认证书(海外留学人员提供);

④党员证明材料;

⑤外语水平证明材料;

⑥主要获奖证书、代表性科研成果等相关材料;

⑦担任学生干部经历的证明材料(所在单位团委或基层党委出具的任职证明);

⑧其他与岗位工作相关的职业资格证书(如教师资格证)等。

2.初审

审查应聘人员材料，择优确定进入考核环节名单。

进入考核环节的应聘人员需在参加考核时携带本人身份证、学历学位证书及其他相关证书原件进行资格复核。

3.考核、公示

4.政审、体检

5.聘用

2023年教师招聘公告_2023年教师编制招聘公告

相关文章

热门

推荐

随机

2023年教师招聘公告_2023年教师编制招聘公告

相关文章

热门

推荐

随机

微信扫一扫打赏